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  • 人力资源经理/主管
    楚雄浩扬养殖服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 大关
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    大关谨鑫食品配送有限公司是上海谨鑫食品配送股份有限公司的子公司,上海谨鑫食品配送股份有限公司成立于2014年12月,是一家绿色生鲜、生态农业种养殖、规模中型、服务上乘、价格合理、发展较快的专业配送服务中心(公司于2018年6月1日在上海股权托管交易中心E板挂牌上市),截止2018年12月年产值已超1亿元。
    大关谨鑫食品成立于2019年,主要服务辖区内的学校、机关、企事业食堂的生鲜等食用型材料的配送,是集鲜肉类、蔬菜、禽蛋、水果、预包装食品兼散装食品、粮食、食用调料、食用油、粮油副食品等产品为一体的现代化企业。
    【岗位职责】
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及辉煌彩票官网建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、考勤,绩效管理等,
    5、负责公司辉煌彩票官网建设;员工活动组织、策划和安排;
    6、负责各部门的协调与关系维护;
    7、完成总经理布置的其他工作。
    【任职资格】
    1、大专以上学历,有1年以上行政人事经理工作经验优先;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、熟练操作办公软件
    楚雄浩扬养殖服务有限公司 大关 3000-4499/月
  • 人事行政经理
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 8000-9999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行辉煌彩票官网建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各模块有深入的认识,在招聘、绩效和培训模块能够独当一面;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 8000-9999/月
  • 高级人事主管
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;
    任职资格:
    1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.
    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司免费住宿
    3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    辉煌彩票官网云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源专员+住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导
    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—28岁,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。
    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
    2、公司免费住宿;
    3、出差报销车旅费;
    4、生日福利;
    5、一年组织1~2次国内国外旅游;
    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    辉煌彩票官网云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 人事主管+住宿+五险一金
    昆明芭比芭比科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
    3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
    6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;(前四个月的学习培训期时间长短可根据个人能力而定)
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:劳总监 18860715259
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南圣贝农业发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 永仁
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    主管公司人力资源。有一定的工作经验。爱岗敬业。公信力强。
    云南圣贝农业发展有限公司 永仁 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.协助人力资源负责人根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定公司人才建设计划和实施方案;
    2.协助组织实施公司员工培训和培训课程设计、开发;
    3.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
    4.负责组织员工绩效考核工作的实施;
    5.负责公司五险一金规划与具体实施。

    任职要求:
    1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历;
    2、具备1年以上人力资源相关工作经验;
    3、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
    4、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
    5、工作认真、负责,具备高度的工作热情。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南密巴巴货运服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    薪资福利:
    上班时间:8:30--17:30,单休,国家法定节假日正常休息.
    转正之后缴纳五险,另有年休假,旅游,不定期团建,年底粉红等多种福利;
    上升空间大,工作氛围好.
    岗位职责:
    "1.组织各部门全面执行各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等,检查监督公司劳动纪律、工作制度、流程、标准等按要求执行。
    2.负责公司职员的招聘、选聘、录用、培训,职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。
    3.负责公司的会议组织、文件收发、办公环境、固定资产、车辆使用等行政管理工作
    4.负责每月公司员工考勤的统计及存档工作。
    5.负责来访人员的接待工作,负责办公用品的购买、领用、存放工作,及时做好公司的后勤保障工作。
    6.负责新入职员工各项事务办理及资料收集,协助转正员工及时签订劳动合同。
    7.完成领导安排的其它临时性事项。"
    任职要求:
    1、大专以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业毕业,2年以上企业行政人事管理经验;
    2、具有一定的管理、培训实践经验,具备较强的沟通、协调能力,具有良好的道德品质和企业意识。"
    云南密巴巴货运服务有限公司 世纪城 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 云纺片区
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
    2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
    3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
    5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
    6、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    7、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
    8、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
    9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
    11、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    12、深化与宣传公司辉煌彩票官网,将辉煌彩票官网落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的辉煌彩票官网氛围。
    13、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
    14、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
    15、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
    16、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
    17、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
    18、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
    19、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
    20、负责每月考勤的汇总及填制工作。
    21、处理劳资纠纷和员工投诉。
    22、组织完成公司领导交办的其它工作。
    三亚恒居 云纺片区 6000-7999/月
  • 人事专员
    曲靖开发区鑫晟瑞财务咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事专员
    • 麒麟区
    • 2人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    负责合作单位人事招聘
    曲靖开发区鑫晟瑞财务咨询有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 行政主管
    云南创标实业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    行政主管
    • 大关
    • 1人
    • 大专
    • 4年
    • 4500-5999/月
    主要职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设,有出差及销售业务的要求;
    2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,思维敏捷,洞察力强;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    5、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织培训实施;
    6、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    7、负责公司内部人力资源调配;负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    8、能接受不定时加班工作,具有良好的职业道德,责任心强、善于沟通、团体意识强,能快速、高效的完成领导交代的各项工作的公司管理型人才!
    任职资格:
    1、限女性,28-40岁,已婚已育,人力资源或相关专业专科以上学历,从事生产型企业人力管理2年以上相关职务;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规,并能实际操作运用;
    3、熟练掌握人力资源专业技能,文案写作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件的运用
    4、、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
    6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力。
    7、薪资待遇4000-5000元/月,单休、公司免费提供食宿,满一年加10%工龄工资;
    8、最好持有驾驶能力在3年以上;
    云南创标实业有限公司 大关 4500-5999/月
  • 储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 红塔区
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,负责人事招聘及人事管理
    辉煌彩票官网中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南名都科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    ①主要负责本部门的日常管理工作
    ②部门工作安排
    云南名都科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
    2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
    文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    • 新螺蛳湾
    • 3人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作经验2年以上,亲和力和执行力强,能协助公司搭建更强团队,对创建辉煌彩票官网有独到见解,文化大专以上的同仁加入我公司,一块携手打造公司,试用期满后公司将购买社保及意外险及年终丰厚的福利。
    宏晔生物 新螺蛳湾 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南智财科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 弥勒
    • 0人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 2000-2999/月
    1.工作内容
    (1)办理信用卡(成功推荐办理即计算提成)
    (2)销售POS机(计算提成)
    2.工作要求
    (1)再卑微梦想也值得尊重,在这里,不需要你有耀眼的学历,即使缺乏工作经验也不再是问题。
    (2)人需要的是通过奋斗改变命运的决心,这样便足以不惧未来。
    (3)这里有适合生长的土壤,也有适合成长的好天气。
    (4)你需要的只是与命运死磕的决心和勇气。
    3.薪酬
    (1)底薪3000+计算提成(员工平均工资5000+,上不封顶)
    (2)团队提成
    (3)年终奖
    4.关于我们
    (1)智财是一家年轻的公司,在新金融的大环境下孕育而生。我们信仰努力。
    (2)我们是一个年轻人组成的团队,充满朝气。这里,每一个人都许下壮志,决定在通过努力改变命运。
    (3)我们摒弃大公司的繁文缛节,不断的改善工作流程,让工作更加高效和轻松。
    (4)这里更像一个命运的熔炉,我们同历练,同担当。帮助每一个伙伴更好的成长是我们牢记脑中的责任。
    (5)所以,你来吧。
    云南智财科技有限公司 弥勒 2000-2999/月
  • 人力资源经理
    • 古城区
    • 1人
    • 本科
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    公司工作时间
    9:00 —— 12:00
    12:00 —— 13:00 休息时
    13:00 —— 18:00
    18:00 —— 21:00 加班时间
    公司工资标
    底薪1700 平时加班 14.66 " 周末加班 19,54 加班按小时计算"
    公司补贴
    餐补 一个月 200
    住房补贴 经理级一个月 300
    副经理级一个月 200
    课级一个月 150
    员工一个月 100
    话补 经理级一个月 100
    管理层 年终奖
    课级一个月
    营销员补贴 "市场营销-网络营销"
    成交额10万~20万 3000
    成交额20万~50万 5000
    成交额50万~100 10000
    成交额100万~500万 20000
    成交额500万~1000万 50000
    成交额1000万~5000万 80000
    技术补贴
    助理工程师 200 网络工程
    工程师 500
    中级工程师 1000
    高级工程师 1500
    专家 2000

    优秀营销
    优秀营销金奖 30000 个人奖
    优秀营销银奖 20000
    优秀营销铜奖 10000
    创造奖
    优秀方案金奖 80000 团队奖
    优秀方案银奖 50000
    优秀方案铜奖 30000
    优秀营销 团队奖
    优秀营销金奖 80000
    优秀营销银奖 50000
    优秀营销铜奖 30000
    年终奖
    12月15号前入职 2000
    5月15号前入职 1500
    10月15号前入职 800
    绩效奖
    绩效A 320
    绩效B 240
    绩效C 160
    绩效D 80
    绩效E 0
    游丽缘 古城区 4500-5999/月
  • 人事行政主管
    富康城控股(曲靖)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作概要:
    负责公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司发展提供人力资源保障。
    工作职责:
    1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。
    2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
    3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划,并监督各项计划实施。
    4、组织公司人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量。
    5、办理公司员工人事变动事宜。
    6、建立健全人事招聘录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
    7、负责制定员工培训计划并实施。
    8、组织制定公式考核制度,定期进行员工考核。
    9、负责公司考勤的汇总及整理工作。
    10、负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
    11、制度员工的福利和社会保障计划。
    12、完成上级领导交办的各项任务。
    联系电话:13339695259
    富康城控股(曲靖)有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力行政经理
    居立方家装公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责招聘渠道落实、每月招聘目标达成、招聘分析
    2、负责新人培训、在职培训、协调部门在职技能培训
    3、负责员工关系管理,人员动态关注、人文关怀落地执行
    4、负责公司对内对外协调事项
    要求:实干能力强、具备解决复杂问题的能力和方法、负责任
    居立方家装公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 行政人事主管
    昆明滇升市政工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 金江
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助董事长构建和完善符合公司实际情况的人力资源构架、人事管理制度及辉煌彩票官网建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等;
    5、负责公司辉煌彩票官网建设,员工活动组织、策划和安排;
    6、负责企业资产配置的管理工作,包括盘点、维护、登记、分配等
    7、负责部门内外部整体的协调与关系维护;
    8、完成上级交办的其他工作
    任职资格
    1、大专及以上学历,有3年以上行政人事主管经验;
    2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;
    3、熟练操作办公软件,具有良好的组织协调能力,有一定的公关能力和文字功底;
    4、有建筑行业工作经验优先;
    昆明滇升市政工程有限公司 金江 4500-5999/月
  • 人事主管
    云南乍甸乳业有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 个旧
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人事制度建设;
    2.建立、维护人事档案;
    3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他部门工作;
    4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
    5.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    6.帮助建立员工关系,协调员工关系;
    7.人事的日常工作及领导安排的其他工作。
    云南乍甸乳业有限责任公司 个旧 3000-4499/月
  • 人力资源培训督导
    保山市青华城乡建设投资有限公司青华海花园酒店分公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 面议
    1.同各部门协作配合,统筹做好各部门的日常培训计划,将培训模块、辉煌彩票官网、员工关系等模块工作制度化、系统化;

    2.收集、整理好公司各部门的工作情况,并及时如实规范的向公司领导报告;

    3.负责督导各部门完成自己的工作职责,严格执行各项工作流程,遵守公司的各项规章制度;

    4.根据各部门员工工作中的表现,对部分员工和某些带有普遍性的问题,进行有针对性各种专题培训;

    5.对所有员工工作行为进行监督、指导,将培训工作落实到日常实际工作中去,严格执行奖罚制度,公正严明,坚持原则;
    保山市青华城乡建设投资有限公司青华海花园酒店分公司 隆阳区 面议
  • 人力资源经理/主管
    云南猎狐网络科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 4500-5999/月
    一、岗位描述:
    1、负责公司的招聘工作,从招聘、面试、培训、考核全流程掌控招聘情况;
    2、定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告;
    3、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
    二、任职资格:
    1、本科或以上学历;
    2、三年以上人事工作经验,从事过销售团队的招聘、组织工作;
    3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
    4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
    5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
    6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。

    三、薪资待遇:400—6000+奖金+公司福利+晋升
    四、上班时间:
    8:30—12:00;13:30—18:00
    周末双休 国家法定节假休
    五、企业福利:
    1、购买五险一金;
    2、周末双休;
    3、专车福利;
    4、月度、季度奖金;
    5、每月、每季度不定期组织团队活动,以及各种内部、外部培训机会;
    6、各项竞赛现金/礼品奖励;
    7、每月为员工举办生日会;
    8、各类节假日发放节日礼品;
    9、享受国家规定法定节假日(元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等)
    10、公司在职基金(平安银行账户)
    五、联系人:猎狐人力资源部 18687613336
    公司网址:http://www.liehooo.com
    猎狐网络科技
    云南猎狐网络科技有限公司 云纺片区 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    修正药业集团营销有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 本科
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。
    2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。
    3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。
    5、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;督导人力资源专员及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。
    6、建立并执行公司的薪资、福利制度。
    7、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源。
    8、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、技术人员的招聘工作。
    9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。
    10、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。
    11、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    12、深化与宣传公司辉煌彩票官网,将辉煌彩票官网落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的辉煌彩票官网氛围。
    13、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。
    14、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定。
    15、培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能,站在人力资源的角度管理下属。
    16、负责贯彻落实国家、省有关劳动人事、工资保险、员工培训等方面的法律、政策和规定,注重对公司人力资源管理工作的宏观控制。
    17、负责安排、协调、控制部门内部工作,解决处理疑难问题,并实施检查、监督和奖惩。
    18、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续。
    19、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
    20、负责每月考勤的汇总及填制工作。
    21、处理劳资纠纷和员工投诉。
    22、组织完成公司领导交办的其它工作。
    修正药业集团营销有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南英科瑞电力电子有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 1人
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    1、懂人力资源管理体系,并会绩效管理和执行;
    2、办理社保和员工入职离职等手续;
    3、待遇从优,享受国家法定节假日正常休息,提供免费中餐;
    4.有意者直接电联:63367717
    云南英科瑞电力电子有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源专员
    曲靖草语文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 2人
    • 本科
    • 1年
    • 3000-4499/月
    曲靖文化的人力资源管理
    曲靖草语文化传播有限公司 麒麟区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    • 麒麟区
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    工作概要:
    负责公司人力资源开发管理工作的全面运作,为公司发展提供人力资源保障。
    工作职责:
    1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作。
    2、制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。
    3、组织制定公司人力资源发展的中、长期规划和年度规划,并监督各项计划实施。
    4、组织公司人员招聘活动,保证招聘人员的及时到位和质量。
    5、办理公司员工人事变动事宜。
    6、建立健全人事招聘录用、考勤、离职管理等人事规章制度。
    7、负责制定员工培训计划并实施。
    8、组织制定公式考核制度,定期进行员工考核。
    9、负责公司考勤的汇总及整理工作。
    10、负责公司一般工伤事故的报案、处理、索赔。
    11、制度员工的福利和社会保障计划。
    12、完成上级领导交办的各项任务。
    联系电话:13339695259
    大鑫公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源策划
    云南中磊市政工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 面议
    策划劳务公司的所有安排
    云南中磊市政工程有限公司 呈贡新城 面议
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南阳光食品有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江川
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1. 配合上级领导层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施
    2. 建立并完善人力资源管理体系和制度
    3. 向上级领导层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本
    4. 负责人员招聘、选择和员工关系管理等人力资源日常管理事宜
    5. 负责培训与开发模块的制定,实施及监督
    6. 根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、绩效考核制度和体系并负责实施,协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系
    7. 制定有关人才管理和员工发展的制度和计划,并实施和监督计划的实施。
    8. 员工冲突管理。发现、预防、调处好公司内部及外部矛盾,以保证公司正常的办公及发展秩序。
    9. 员工离职管理。制定员工离职的程序和调查了解员工离职的原因,必要时开导和留住想离职的人才。
    10. 协助相关部门办理公司证件年检及相关业务
    11. 辉煌彩票官网的建设。负责和协助上级领导建设和宣传公司的文化
    12. 定期完成与人力资源有关的月,季,年报表,并根据相关报表分析及解决问题。
    13. 完成上级领导交代的其他工作事宜

    任职资格与能力要求:
    1、学历:大专及以上,但大学本科及以上优先。
    2、教育背景:人力资源管理,管理学(含人力资源管理或行政管理)等相关专业
    3、培训经历:有人力资源管理培训经验,有人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑
    4、经验:3年以上管理岗(或相关职位)工作经验,有海外相关职务经验优先
    5、任职要求:
    1) 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验
    2) 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作
    3) 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
    4) 具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队
    6、能力及态度:①具有敬业精神和拼搏精神 ②表达能力、沟通能力、规划能力,问题解决能力强,思维敏捷,具有较强的适应能力和灵活运用知识的能力 ③具有较强的领导力④有较强的数据分析能力


    补充事项:
    工作时间:周一至周六(八小时制,周日休息)
    工资待遇:正式录用工资6000-8000,工资高低取决于学历,工作年限和个人能力(外区人员公司提供相应住宿)
    试用期: 1--3个月, 依据个人能力提前转正,试用期工资为正式工资的80%
    (如需了解更多事项或细节,请电话联系或面谈)

    联系方式:
    联 系 人:岳先生 或 王女士
    联系电话:15987071697 或 15288273421
    联系邮箱:13097076@qq.com
    联系地址:玉溪市江川区大街街道江通公路旁云南阳光食品有限公司
    云南阳光食品有限公司 江川 6000-7999/月
  • 人力资源主管
    昆明本茨商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划。
    2、及时完成公司人才队伍建设的要求。
    2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议。
    5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制。

    要求:
    2.熟悉与劳动相关的法律法规,懂得规避劳动风险
    3、熟悉社保相关的经办与业务流程

    薪资待遇:3500基本工资+考勤奖(200)+绩效奖+交通补贴+五险一金
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!

    公司福利:
    1 公司为每一位入职的员工提供舒适的住所,贴心的准备好了四件套和被子。
    2 节假日公司组织外出旅游。
    3 每位员工生日当天会有一个很大的Surprise,期待吧!
    4 国家法定节假日放假休息。

    公司地址: 西山区云纺国际商厦B座14楼1405室
    联系电话:1679958186
    昆明本茨商贸有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南讯飞代理记账有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    1、全面负责和主持人力资源工作。
    2、制定人力资源规划,为公司人力决策提供建议和信息支持。
    3、依据公司的经营计划,拟定公司人力资源管理目标与工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。
    4、建立规范化的招聘系统,并实施各类人员的招聘工作。
    5、组织完成公司领导交办的其它工作。
    任职要求:
    1、两年以上人力资源工作经验;
    2、有销售人员招聘工作经验优先。
    云南讯飞代理记账有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
  • 人力资源主管
    建水天禧紫陶厂 联系方式 申请该职位 收藏
    • 建水
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 面议
    一、岗位职责:
    1、建立健全人事行政各项管理制度流程,并进行切实有效的推进和落地;
    2、组织、实施绩效考核与评估工作,使绩效管理能发挥出应有的激励作用;
    3、制定培训计划,推进实施培训方案,对培训效果进行评估并制订改进方案;
    4、进行人力资源结构优化调整,合理控制人力资源成本;
    5、规范公司固定资产管理,管控各项行政费用支出,合理控制成本;
    5、开展公司辉煌彩票官网建设工作,构建一流的人才队伍和企业氛围;

    二、任职资格:
    1、五年以上大型企业人力资源管理工作背景;
    2、为人正直、严谨细致,具备优秀的计划
    建水天禧紫陶厂 建水 面议
  • 人事主管
    昆明远尚企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 大商汇
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    1、负责公司规章制度的整理;
    2、薪酬绩效的考核;
    3、店面人员的招聘;
    4、店面人员的培训
    昆明远尚企业管理有限公司 大商汇 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宣威
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    能吃苦耐劳,有工作经验
    宣威市盛世澔源物业服务有限公司 宣威 面议
  • 人力资源经理/主管
    上海拉夏贝尔服饰公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    工作职责:
    1、根据公司战略目标和经营计划,拟定部门各阶段工作计划;
    2、根据部门计划,编制部门费用预算,合理控制运营成本;
    3、督促和激励员工认真完成各自计划任务,共同完成部门任务;
    4、负责公司规章制度、业务规范和流程等的修订和完善;
    5、公司招聘、培训、薪酬、考核及员工关系管理;
    6、负责辉煌彩票官网的设计(包括价值观、理念、企业精神等),组织开展辉煌彩票官网建设;
    7、团队管理、外部协调及其他事项;
    8、完成领导交办的其他临时性工作;

    任职要求:
    1、年龄:25-38岁
    2、学历:大专及以上
    3、专业:经管类;人力资源相关专业优先
    4、工作经验:5年以人资工作经验,3年以上管理岗位工作经验;有服装及商超行业经验优先
    5、关键素养:熟悉相关法律法规,具有较出色的口头与书面表达能力,擅长与人沟通和交往,富有亲和力和较强的说服力
    上海拉夏贝尔服饰公司 南屏街片区 6000-7999/月
  • 行政人事主管
    云南大志天成企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    有两年以上行政或者人事方面工作经验
    云南大志天成企业管理有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 人事主管
    云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 罗平,滇池度假区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 8000-9999/月
    人事主管:
    1、协助部门经理进行部门管理工作,拟定部门发展规划、目标、实施建议等;
    2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
    3、协助部门经理拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
    4、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
    5、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、晋升淘汰机制、绩效考核、薪酬体系等系统文件;
    6、处理一般劳动纠纷及考核申诉等问题;
    7、负责人员岗位调动、晋升、降职、淘汰等岗位异动工作处理;
    8、负责每月员工薪资、绩效考评的核算、稽查工作;
    9、完成上级交办的临时性工作。
    任职资格:
    教育背景:
    ◆人力资源、中文、行政管理等相关专业本科以上学历。
    培训经历:
    ◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系等方面的培训。
    经 验:
    ◆3年以上企业人力资源管理工作经历。
    技能技巧:
    ◆具备企业人力资源管理师、企业培训师等职称者优先考虑;
    ◆熟悉国家、地方劳动人事政策法规,掌握处理劳动纠纷的能力和技能;
    ◆具备扎实的现代人力资源管理的理论概念及实操;
    ◆具有良好的沟通协调能力,学习能力和文案写作能力,熟练操作设备及各类办公软件;
    ◆有良好的职责道德、工作责任心,严谨踏实、亲和力强,会独立驾驶车辆。
    薪资8K-10K,五险一金
    云南高创人才服务有限公司 罗平,滇池度假区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南海纳门业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 官渡周边
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 4500-5999/月
    本公司诚招人事经理
    岗位职责
    1、负责公司人员招聘、培训、员工入职、离职等工作
    2、制定公司员工手册等规章制度
    3、监督员工考勤、审核和办理休假等手续
    4、负责员工工资绩效管理
    5、完成领导安排的其他工作
    任职要求
    1、要求有2年以上人力资源管理经验。
    2、具有良好的协调能力、组织能力和沟通能力
    3、工作认真仔细、责任心强、为人正直
    薪资待遇
    1、薪资=底薪+提成+补助
    2、免费食宿、节假日福利、定期员工聚餐
    3、工作时间朝九晚五,工作环境安全舒适。
    云南海纳门业有限公司 官渡周边 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月

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